推行彈性工作時間或者彈性上班時間，安排員工在協定範圍內，彈性調整上班、下班時間，以方便處理家庭事務。

員工除了是公司的一份子，同時亦有不同家庭角色跟責任，營造一個家庭友善的工作環境，就可以舒緩員工兼顧工作、照顧家庭的壓力。

「家庭同樂日」活動，能夠促進公司、員工同家人之間的緊密連繫，特別讓小朋友體驗爸爸媽媽的工作環境，使他們對父母工作多一份理解！